社会招聘

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薪酬主管

海亮集团

 1人   

2020-08-18

职位描述

1、根据集团公司管理实际,持续完善集团公司薪酬管理体系、制度与流程; 2、 统筹集团下属板块/公司薪酬信息化建设工作,监督下属板块/公司薪酬福利工作合规性; 3、开展薪酬数据分析及薪酬调研,制定薪酬调整方案并监督实施; 4、负责编制年度人力成本预算,监控月度成本预算执行情况; 5、负责月度薪资和年度奖金的核算与发放,出具薪酬成本分析报表。

职位要求

1、本科及以上学历,3年以上集团公司薪酬管理工作经验; 2、熟悉薪酬管理体系建设方法、模型及相关基础知识,熟悉各类薪酬管理工具; 3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 4、敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调、表达能力强; 5、对薪酬与人力资源有自己的理解并真正热爱,认同企业文化。

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